Stell dir vor,
du schaffst Bedingungen im Unternehmen wo Menschen gerne arbeiten, Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen, sich gesund und fit halten, mit Freude Bestleistung erbringen und exzellente Ergebnisse erzielen.
Kennst du diese Probleme auch aus deinem Unternehmen?
Braindrain. Gut eingearbeitete, talentierte Mitarbeiterende verlassen das Unternehmen.
Unzulängliches Employer Branding. Gut ausgebildete Talente kommen nicht in dein Unternehmen.
Mangelndes Leadership. Trotz hoher Investitionen in Führungskräfte-Entwicklung, besteht wenig Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hohe Fluktuation und Fehlzeiten. Trotz betrieblichem Gesundheitsmanagement sind Mitarbeiter:innen körperlich und emotional überlastet.
Ressourcen statt Performancemanagement. Trotz hohem Input und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden ist der Output gering.
Deine Ziele
Stell dir vor, dein gesamtes Unternehmen ist wie eine gut funktionierende und aufeinander eingespielte Rudermannschaft. Alle haben die Bereitschaft, in Resonanz miteinander zu gehen.
Jede Person weiß genau, was ihre Rolle ist und welchen Beitrag sie zum gesamten Ergebnis und Erfolg des Unternehmens leistet.
Dafür braucht es Menschen, die gerne (Eigen-) Verantwortung übernehmen, mit der richtigen inneren Haltung einem gemeinsamen Takt folgt und miteinander erfolgreich ist.
Der Weg
Der Balance Booster Circle schafft Balance und Ausgleich zwischen den fünf Bereichen:
Professional Life
Verantwortung, Erfolg, Zufriedenheit, Engagement im Beruf leben, fachliche Exzellenz, Leadership, Management
Private Life
gleichwertige Beziehungen, Familie, Freundschaft, Partnerschaft, Interessen, Hobbies, soziales Engagement
Personal Life
Persönlichkeit, Authentizität, Intuition, Sinn, Werte, Spiritualität, Individualität
Health and Vitality
Selfcare, Bewegung, Sport, Ernährung, Wohlbefinden, Auszeit, Natur
Emotion in Business
Empathie, Soziale Kompetenz, Miteinander, Leidenschaft, Bedürfnisse erkennen und leben, Emotion als Ressource erkennen
Der Weg
Der Balance Booster Circle schafft Balance und Ausgleich zwischen den fünf Bereichen:
Private Life
gleichwertige Beziehungen, Familie, Freundschaft, Partnerschaft, Interessen, Hobbies, soziales Engagement
Personal Life
Persönlichkeit, Authentizität, Intuition, Sinn, Werte, Spiritualität, Individualität
Emotion in Business
Empathie, Soziale Kompetenz, Miteinander, Leidenschaft, Bedürfnisse erkennen und leben, Emotion als Ressource erkennen
Health and Vitality
Selfcare, Bewegung, Sport, Ernährung, Wohlbefinden, Auszeit, Natur
Professional Life
Verantwortung, Erfolg, Zufriedenheit, Engagement im Beruf leben, fachliche Exzellenz, Leadership, Management
Die Lösung
Alle fünf Elemente stehen in ständiger Beziehung, die ausbalanciert wird. Die gesamte Energie ist limitiert, ein Überhang auf einem Element verursacht einen Mangel in einem anderen Element.
Ziel von BalanceBoosterCircle ist es, zu lernen, wie uns der individuelle Ausgleich zwischen den Elementen gut gelingt.
Wenn wir wissen, was wir an einem guten Tag tun, damit es uns gut geht, dann können wir dieses Wissen auf einen schwierigen Tag übertragen, damit auch dieser ein guter Tag wird.
Jede Person trägt genau ihren Teil als Bestleistung bei, damit das Gesamtergebnis erreicht wird. Wenn jemand seinen Beitrag nicht leistet, fehlt dieser Teil am Gesamtergebnis und kann auch nicht von anderen kompensiert werden.
Ziel von BalanceBoosterCircle ist es, dass jeder und jede zu jeder Zeit die persönliche Bestleistung erbringt.
Unser Angebot
Wir bieten auf dein Unternehmen und deine wichtigen Bedürfnisse individuell abgestimmte Workshops an.
Dieses bewährte Konzept basiert auf sechs strukturierten Halbtagsmodule, die üblicherweise in einem Zeitraum von 4-6 Monaten in deinem Unternehmen abgehalten werden.
Ergänzt wird das Programm durch moderierte Peergroups zwischen den Modulen und fakultative Einzelcoachings.
Durch diese moderne Struktur erreichst du den maximalen Effekt bei geringstmöglichem Impact auf den Arbeitsalltag.
Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme!
Henriette Grünberger | +43 664 812 32 95
Sabina Haas | +43 699 11 16 51 48
Henriette Grünberger
Juristin, Unternehmensberaterin, Business-Coach, Trainerin, Kutschera Resonanz® Coach, Zertifizierung nach ISO 17024, Humanenergetikerin,
Tätigkeitsschwerpunkte: Kommunikationsstrategien, Karriereberatung, Managementtrainings, Team-Entwicklung, Wertecoaching, individual und corporate beliefs, Persönlichkeitsentwicklung
20+ Jahre als Juristin, Führungskraft im Bankbereich, Leadership-Rollen im internationalen Finanz- und Pharmabereich, seit 2015 selbständig als Unternehmensberaterin und Coach (Compliance- und Managementberatung) – hands-on.management, Immobilienmaklerin,
Sabina Haas
Psychologin, Trainerin, Business-Coach, Karriereberaterin, Unternehmensberaterin, systemische Coach, Resonanz®-Coach, Zertifizierung nach ISO17024, Mediatorin. Tätigkeitsschwerpunkte: Leadership-Coaching, Executive Coaching, Teambuilding, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, Konfliktmoderation, ganzheitliches Leadership und werteorientiertes Management, Arbeits-, Organisations-, Verhaltenspsychologie.
20+ Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen und als Führungskraft im österreichischen und internationalen Finanzdienstleistungssektor.
seit 2009 als Coach, Trainerin, Psychologin, Inhaberin Praxis für gutes Leben und Arbeiten